För allas gemensamma trivsel ska alla prata svenska på jobbet, bestämmer bussbolaget och det lokala fackets representant håller med. Han tycker utlänningar kan vara yviga ibland. Han är inte yvig, han är ju svensk. Men jag gissar att han inte kan så många andra språk?
Ett företag i stagnation. Tvättstugelappsregler. För allas gemensamma trivsel. Har bolaget frågat vad det är som får folk att trivas jobbet? Har bolaget tänkt till om vad som händer om en anställd pratar svenska men med dialekt som alla inte förstår? I dont think so.
Men ett företag som börjar peta i vad folk pratar för språk på luncherna är som att backa 60 år i tiden när barn inte fick prata meänkieli på rasterna i tornedalska skolor. Inte utvecklande – utan förkrympande. Människor kan själva rätta till kommunikationsproblem – man tar med folk i samtalet, man bjuder in, man ser till att andra förstår det man försöker säga. Människan är inte funtad så att man försöker utesluta andra från att förstå det man säger. Absolut inte.

Förresten. Keolis? Vad är det för ord? Min ipad får det till “krokus”. Borde inte bussbolaget heta något på svenska?

Och så – snabbare än blixten. Keolis huvudkontor agerar. Nu får den lokala företagsledningen och det lokala facket stå där med sin tvättstugelapp ihopskrynklad.

3 veckor senare. Fackforeningsordforanden som tyckte utlanningar kunde vara yviga ibland avgar. Det var ju vantat. Han forstod inte riktigt vems uppdrag han hade.